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　為了適應公司發(fā)展，提高員工質(zhì)量意識，降低消耗，穩(wěn)定人員開辟人才的綠色通道，真正打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的員工隊伍，創(chuàng)新勞動競賽在平常工作中進行，力能熱電結(jié)合工作實際，于3月份對三值運行人員開展了為期一個月的技能指標競賽活動。整個競賽過程本著公平、公正、公開的原則進行，最終運行甲值獲得本次技能指標競賽團隊第一名。