為大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造昂揚向上的企業(yè)文化氛圍，進一步增強全體干部職工的凝聚力、向心力，團結(jié)廣大職工推動企業(yè)更加健康、積極、生動的發(fā)展，公司工會于4月29日上午8：00，在辦公樓二樓會議室組織召開“精耕細作，匠心筑夢”——慶祝“五.一”勞動節(jié)優(yōu)秀員工代表座談會。會議由工會副主席劉真真主持，省勞模、省輕紡行業(yè)“五一”勞動獎?wù)芦@得者、省輕紡行業(yè)“齊魯工匠”獲得者、市“五一”勞動獎?wù)芦@得者、“職工創(chuàng)新工作室”負責(zé)人，以及各車間主管參加了本次座談會。公司副總經(jīng)理、工會主席李小兵出席了座談會并做了重要講話。
會上，各“職工創(chuàng)新工作室”負責(zé)人圍繞“金點子”開展情況進行了交流。“藺青創(chuàng)新工作室”負責(zé)人、省輕紡行業(yè)“金牌職工”藺青說，“當(dāng)前疫情反復(fù)，周邊很多企業(yè)都關(guān)停，他們的職工生活得不到保障。而我們工資月月按時發(fā)，身為三陽人，我們應(yīng)該感恩我們的企業(yè)，在三陽干我們應(yīng)該很滿足。如何將感恩回饋企業(yè)，我們就要發(fā)動整個團隊的力量，大家團結(jié)起來、動起來，關(guān)心熱愛企業(yè)，企業(yè)才能好，我們的生活才會越來越好。同時，做到“職工創(chuàng)新工作室”負責(zé)人，我們大家要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，尋找差距、自我提高，發(fā)現(xiàn)和挖掘更多有價值的“金點子”為公司的節(jié)能降耗做出我們的貢獻” 。省輕紡行業(yè)“齊魯工匠”、市“五一”勞動獎?wù)芦@得者趙妙妙說，“首先，感恩企業(yè)對我們員工關(guān)心、關(guān)愛，作為一名細紗值車工，今后我一定要立足崗位，認真工作，團結(jié)和帶動身邊更多的一線員工，關(guān)心愛護我們的企業(yè)，為三陽的發(fā)展貢獻我們的微薄之力”。各生產(chǎn)系統(tǒng)主管也都結(jié)合各自車間實際，圍繞“金點子”活動開展情況，將活動開展的思路、措施及“質(zhì)量提升月”的運行情況進行了相互交流。
公司副總經(jīng)理、工會主席李小兵代表公司對先模人物和廣大職工在企業(yè)發(fā)展中做出的突出貢獻表示感謝，向長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的勞動者表示崇高的敬意和衷心的感謝，并向他們致以節(jié)日的問候。李主席，對前期“金點子”活動開展運行情況高度認可的同時，他要求大家，在今后的工作中，要發(fā)揮好模范帶頭作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工加入到“金點子”活動中來，真正將“三陽是我家，我愛我家”的思想滲透到每位員工心中，用實際行動，為三陽公司的發(fā)展獻計獻策。
整個座談會氣氛活躍，大家暢所欲言。大家以“金點子”活動為切入點，圍繞節(jié)能降耗、提質(zhì)增效展開討論，將“質(zhì)量提升月”期間的好的做法進行交流，大家紛紛表示一定會團結(jié)一心、振奮精神、主動擔(dān)當(dāng)、攻艱克難，為實現(xiàn)公司“二次創(chuàng)業(yè)攻堅年”再立新功而努力奮斗！
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